Starkes Engagement zur Verbesserung des Images und zur Förderung der Arbeitsatmosphäre durch Duz-Kultur.
Die Work-Life-Balance wird durch neue Maßnahmen und flexible Arbeitszeiten kontinuierlich verbessert.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert.
Gutes Vorgesetztenverhalten und Kommunikation, die sich stark verbessert haben.
Ein familiäres Unternehmensklima und bester Arbeitgeber, in dem für Mitarbeiter viel getan wird.
Das Handeln des Unternehmens wird als mitunter zu langsam empfunden.
Das Mittagsangebot und Umweltbewusstsein könnten verbessert werden.
Teilweise wird das Arbeitsvolumen als etwas hoch angesehen.
Welche Aspekte der Arbeit bei Wohnungsbaugenossenschaft KAIFU-NORDLAND eG motivieren Sie am meisten? Vielleicht ist es das Team, das voller Energie und Leidenschaft Innovationen in Hamburg umsetzt?