Viele Mitarbeiter schätzen die Arbeitszeiten, das Miteinander unter Kollegen und die Arbeitsatmosphäre, die oft als freudig und respektvoll beschrieben werden.
Positive Rückmeldungen gibt es auch für die Karrierechancen im Unternehmen, mit vielen Beispielen von Mitarbeitern, die intern aufgestiegen sind.
Regelmäßige Feedbackgespräche und eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Die Ausbildungsmöglichkeiten und das internationale Team werden als sehr gut betrachtet, und es wird geschätzt, dass das Unternehmen Umgebung und Nachhaltigkeit als Ziele hat.
Mehrere Bewertungen kritisieren das Vorgesetztenverhalten und eine Kommunikation, die als unzureichend empfunden wird.
Es gibt Berichte über lange Arbeitszeiten und Überstunden, speziell in der Gastronomie, welche die Work-Life-Balance beeinträchtigen.
Einige Mitarbeiter haben Probleme mit der Anerkennung von Leistungen und fühlen sich unterbezahlt, besonders im Licht der teilweise geforderten Überstunden.
Schwierigkeiten und Unzufriedenheit entstehen auch bei der Konfliktlösung und im Umgang mit Kritik, wie einige negative Bewertungen und Beschwerden zeigen.
Bei Schlosshotel Kassel-Wilhelmshöhe Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung in Kassel sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.
Stimmt es, dass in Hotel Kaiserhof Klärner mehr Weihnachtsgutscheine gibt als Schlosshotel Kassel-Wilhelmshöhe Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung?
Das Thema über Arbeit bei Schlosshotel Kassel-Wilhelmshöhe Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir freuen uns immer noch auf neue Nachrichten.