Bewertungen Schlosshotel Kassel-Wilhelmshöhe Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung

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Bei Schlosshotel Kassel-Wilhelmshöhe Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung in Kassel wird Nachhaltigkeit gelebt, was sich in umweltfreundlichen Praktiken und Richtlinien zeigt. Welche Maßnahmen sind besonders effektiv? Wie ist das Feedback der Mitarbeiter dazu?

2024-12-26 10:15
Bewertungen über Schlosshotel Kassel-Wilhelmshöhe Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung:
3.9/5
basierend auf 2,825 Bewertungen 
Vorteile:
  • Viele Mitarbeiter schätzen die Arbeitszeiten, das Miteinander unter Kollegen und die Arbeitsatmosphäre, die oft als freudig und respektvoll beschrieben werden.

  • Positive Rückmeldungen gibt es auch für die Karrierechancen im Unternehmen, mit vielen Beispielen von Mitarbeitern, die intern aufgestiegen sind.

  • Regelmäßige Feedbackgespräche und eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten werden ebenfalls positiv hervorgehoben.

  • Die Ausbildungsmöglichkeiten und das internationale Team werden als sehr gut betrachtet, und es wird geschätzt, dass das Unternehmen Umgebung und Nachhaltigkeit als Ziele hat.

Nachteile:
  • Mehrere Bewertungen kritisieren das Vorgesetztenverhalten und eine Kommunikation, die als unzureichend empfunden wird.

  • Es gibt Berichte über lange Arbeitszeiten und Überstunden, speziell in der Gastronomie, welche die Work-Life-Balance beeinträchtigen.

  • Einige Mitarbeiter haben Probleme mit der Anerkennung von Leistungen und fühlen sich unterbezahlt, besonders im Licht der teilweise geforderten Überstunden.

  • Schwierigkeiten und Unzufriedenheit entstehen auch bei der Konfliktlösung und im Umgang mit Kritik, wie einige negative Bewertungen und Beschwerden zeigen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bei Schlosshotel Kassel-Wilhelmshöhe Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung in Kassel sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.

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