Stark mitarbeiterorientiert mit Angeboten wie Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
Regelmäßige Angebote wie kostenloses Obst und Getränke verbessern die Arbeitsatmosphäre und zeigen eine Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung werden von vielen Mitarbeitern als positiv empfunden.
Kritik an Vetternwirtschaft und fehlende Gleichberechtigung in der Beförderungspolitik.
Hinweise auf mangelnde Kommunikation und Unterstützung durch die Führungsebene, was zu Frustration im Team führt.
Unzureichende Vorgesetztenverhalten und eine als ungerecht empfundene Gehaltspolitik.
Bei Schäfer Holzland GmbH + in Oberstenfeld stehen Werte wie Integrität und Verantwortung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, was sich in hohen Arbeitsstandards und einer positiven Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Markt niederschlägt.
Wir freuen uns auf aktuelle Informationen über Schäfer Holzland GmbH +. Könnte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Nachrichten von Euch?