Mitarbeiter schätzen die gute Atmosphäre und den familiären Teamgeist.
Viele erwähnen die flexible Arbeitseinstellung und die Möglichkeit für HomeOffice, was die Work-Life-Balance fördert.
Betonung auf Umweltbewusstsein mit Initiativen wie E-Auto, Jobrad und Öko-Zertifizierung.
Positives Feedback bezüglich des Vorgesetztenverhaltens; Führungskräfte werden als fair und unterstützend wahrgenommen.
Kritik richtet sich oft an die Kommunikation und Informationsfluss zwischen Management und Mitarbeitern.
Fehlendes Personal für qualifizierte Positionen, wodurch die Arbeitsbelastung für bestehende Mitarbeiter steigt.
Einige Rezensionen deuten auf eine Überforderung der Geschäftsleitung hin, beschrieben als 'emotional negativ reagierend' und 'fehl am Platz'.