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SBKS in Sankt Wendel fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Innovative Projekte bei SBKS inspirieren die Mitarbeiter in Sankt Wendel ständig und regen sie zu innovativem Denken und zur Umsetzung neuer Ideen an.
Bietet SBKS in Sankt Wendel auch Veranstaltungen für Familienmitglieder oder Angehörige der Mitarbeiter an?