Bietet flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
Gute Work-Life-Balance mit Beachtung familiärer Belange.
Positive Veränderungen durch neue Geschäftsführung erkennbar, z.B. Anpassungen bei Gehältern und mehr Transparenz.
Unternehmen ist um Umwelt- und Sozialschutz bemüht mit Initiativen wie Müllsammeln und bevorzugter Nutzung von Zügen über Dienstwagen und Flugzeuge.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben durch Kundenvielfalt.
Mangel an interner Kommunikation; wichtige Informationen oft nur über 'Flurfunk' oder verspätet.
Gehälter teilweise nicht marktüblich, keine Weihnachts- oder Urlaubsgelder.
Teilweise schwierige Arbeitsatmosphäre mit mangelnder Wertschätzung und Vertrauen in Vorgesetzte.
Kritik wird nicht ernst genommen; stattdessen werden Bewertungen von der Firma gelöscht.
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und fühlen sich unterbezahlt und unterbewertet.
Bei Savills IM Beteiligungs in Frankfurt stehen Werte wie Integrität und Verantwortung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, was sich in hohen Arbeitsstandards und einer positiven Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Markt niederschlägt.
Wir warten auf neue Berichte über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues in Savills IM Beteiligungs gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir zählen auf Deine Meinung!