Gute Weiterbildungsmöglichkeiten – Mitarbeiter berichten positiv über die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Teilnahme an Fortbildungen.
Flexibles Arbeiten – Viele Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen und flexible Arbeitszeiten zu haben.
Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagenregelung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
Hohe Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter fühlen sich aufgrund der hohen Anforderungen und des ständigen Drucks überlastet.
Veränderungen in der Unternehmensführung – Häufige Veränderungen in der Führungsebene können Unsicherheiten und Schwankungen in der Arbeitsweise mit sich bringen.
Kommunikationsprobleme auf verschiedenen Ebenen, was bei Mitarbeitern zu Frustration führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Frau Carsten ist eine sehr nette, freundliche und kompetente Mitarbeiterin.
Sehr enttäuscht man kann 3 Stunden versuchen telefonisch jemand zu erreichen aber leider keine Chance 😢
Die schlechteste Bank der Welt. Die schlechtesten Mitarbeiter, man muss über eine halbe Stunde warten, um zu sprechen, und dann sind sie unhöflich und unkultiviert. Wow... Ich werde nie wieder in meinem Leben mit einer solchen Bank zu tun haben. Eine Katastrophe
Trotz vollständig bezahlten Autokredit warte ich seit über einer Wooche auf meinen KfzBrief, der bei santander hinterlegt ist, dabei bräuchte ich ihn wegen verkauf des Wagens dringend.
Ist aktuell etwas bei Santander Consumer Bank AG los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf neue Infos.