Bewertungen Sanitätshaus Göldner
Kompetentes Team und gutes Arbeitsklima – Mitarbeiter schätzen das freundliche und unterstützende Team.
Förderung der beruflichen Weiterbildung – Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert.
Work-Life-Balance – Mitarbeiter weisen auf gute geregelte Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse hin.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter finden das Gehalt nicht wettbewerbsfähig und bemängeln fehlende Gehaltserhöhungen.
Technologische Ausstattung – Es gibt Berichte über veraltete technische Ausrüstung, die die Arbeitseffizienz beeinträchtigt.
Managementstil – Manche Mitarbeiter kritisieren den Führungsstil bestimmter Vorgesetzter als nicht immer angemessen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Werden Fahrtkosten erstattet? 🚗
Belasten Ferienkonflikte die öffentliche Meinung zu Gewerkschaften?