Patienten erleben oft eine freundliche und professionelle Behandlung von Staff und Ärzten.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten für ambitionierte Mitarbeiter.
Das Sana-Krankenhaus bietet gute diagnostische Leistungen und wird oft für seine moderne Ausstattung und Komfort gelobt.
Mitarbeiter beklagen häufig eine hohe Fluktuation in der Führungsebene und zu wenig Personal.
Beschreibungen von langen Wartezeiten in der Notaufnahme.
Es gibt Berichte über unprofessionelles Verhalten in der Notfallversorgung und fehlende Empathie bei der Patientenbehandlung.
Regelmäßige Teambuilding-Events bei Sana-Krankenhaus Rügen in Bergen stärken Beziehungen und Kommunikationsfähigkeiten. Was haltet ihr von solchen Aktivitäten?