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Positive Erfahrungen beinhalten einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern, gute Arbeitsbedingungen wie Einzelbüros und teilweise flexible Arbeitszeiten, wie 'Hitzefrei' im Sommer.
Lob gibt es auch für eine familiäre Atmosphäre und die soziale Einstellung des Unternehmens, sowie für interessante Aufgabenstellungen in einem innovativen Team.
Arbeitszeiten werden häufig kritisiert, insbesondere die Überhandnahme von Arbeit im Vergleich zum Privatleben sowie lange Arbeitszeiten ohne angemessene Kompensation.
Es gibt Berichte über Mobbing, schlechte Kommunikation und mangelndes Umwelt-/Sozialbewusstsein. Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise als schlecht beschrieben, abhängig von den Launen der Vorgesetzten und des Betriebsklimas.
Kritik wird ferner am mangelnden Karriere- und Weiterbildungsangebot geübt, sowie an veralteten Ansätzen wie dem Ausdrucken jeder E-Mail und einer starken Trennung zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie empfinden Mitarbeitende bei Salaction Public Relations in Hamburg die Umstellung auf digitale Personaldokumente?