Einige Mitarbeiter loben das junge Führungsteam und die Wertschätzung der Leistung der Mitarbeiter.
Die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten haben sich durch offenere Kommunikationswege und die Gleichbehandlung im Team verbessert, und es gibt Mitarbeiter-Events, kostenloses Wasser und Obst.
Das Unternehmen erfährt eine kontinuierliche Verbesserung und ist offen für konstruktive Kritik, um das Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Es gibt Kritik an der Sauberkeit und Hygiene des Unternehmens mit Berichten über Öl und Schmutz auf den Böden und schlecht gewarteten sanitären Anlagen.
Unklare Unternehmensziele und alte, ineffiziente Strukturen wurden bemängelt, auch das Prämiensystem scheint unzuverlässig zu sein.
Die Arbeitsbedingungen scheinen durch das Schichtsystem ungünstig, was eine angemessene Work-Life-Balance erschwert und das Überstunden- und Schichtzuschlagthema wird als ungenehmigt betrachtet.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die Arbeit in SAFA mitteilen möchte.