Bewertungen S-Servicepartner Niedersachsen
Abteilungsleiter Neukunden in der Marktfolge beim S‑Servicepartner Niedersachsen – Gehalt nicht beziffert, nur „nach Qualifikation“.
Kern-Erwartung: disziplinarische Führung plus Verantwortung für Kosten/Erlöse und gleichzeitig Vertriebspotenziale aktiv heben. Klingt nach viel Druck für eine Marktfolge-Rolle. Größter Vorteil: Rahmenarbeitszeit 6–20 Uhr ohne Kernzeiten inkl. mobilem Arbeiten.
Sind das nicht ziemlich viele Erwartungen für „Gehalt nach Erfahrung“ – und ist die Bezahlung dafür am Ende wirklich fair?
In den letzten 12 Monaten hat S-Servicepartner Niedersachsen 4 Stellenangebote veröffentlicht – das sind 20 % weniger als der Median der Vergleichsgruppe von Unternehmen in Oldenburg (5 Angebote im gleichen Zeitraum).
Zuletzt suchte das Unternehmen Mitarbeiter für die Position Abteilungsleiter.
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Das Thema S-Servicepartner Niedersachsen wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Infos über die Beschäftigung dort?
Wie oft wird das Arbeitszeitmodell bei S-Servicepartner Niedersachsen in Oldenburg überprüft?