Lesen Sie 5 Bewertungen über S-KON Sales Kontor Hamburg von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Remote Call Center Agent Position angeboten!
Zusätzlich zum Grundlohn gibt es Provision und Zuschüsse für das Deutschlandticket sowie Kitakosten. Fortbildungsmöglichkeiten durch die S-KON-Akademie sind verfügbar.
Sind die angebotenen Zuschüsse und Fortbildungsmöglichkeiten angemessen für diese Rolle? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeit in dieser Position aus dem Homeoffice?
Die erste Kontaktaufnahme entscheidet oft. Wie gestaltet S-KON Sales Kontor Hamburg diese für Kandidat:innen?
Zentrale Lage – Das Unternehmen ist in Hamburg gut erreichbar und bietet dadurch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Flexibilität im Arbeitsalltag – Viele Mitarbeiter:innen berichten von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Teamatmosphäre – S-KON hebt sich durch eine starke, kollegiale Teamkultur hervor, wodurch viele Mitarbeiter:innen eine positive Arbeitsumgebung erleben.
Vergütungsstruktur – Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass die Vergütung bei S-KON unter dem Branchendurchschnitt liegen könnte, besonders in einstiegsorientierten Rollen.
Karriereentwicklung – Es gibt Berichte, dass die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstieg begrenzt sein können, was einige Mitarbeiter:innen als frustrierend empfinden.
Managementstile – Nicht alle Führungskräfte bei S-KON werden konsistent positiv bewertet; manche Mitarbeiter:innen haben Probleme mit dem Führungsstil einzelner Manager.
Setzt S-KON Sales Kontor Hamburg in Hamburg Papierdokumente durch digitale Alternativen ein?
Wie hoch ist das monatliche Gehalt in der Abteilung Call Center Agent / Kundenberater (m/w/d) bei S-KON Sales Kontor Hamburg?