Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Flache Hierarchien ermöglichen teilweise sehr schnelle Umsetzung von Projekten.
Mitarbeiter schätzen das angenehme Arbeitsklima und dass sie sich wohl fühlen bei der Arbeit.
Neue Gerätschaften werden bei Bedarf durch die IT-Abteilung schnell bereitgestellt.
Geringe oder keine Sozialleistungen, wie z.B. kein Weihnachtsgeld oder keine vermögenswirksamen Leistungen.
Schlechte Kommunikation und lange Kommunikationswege werden oft kritisiert.
Es gibt keine klaren Karrierechancen und die Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt oder nicht vorhanden.
Die Arbeitsbelastung ist überdurchschnittlich hoch, und es gibt Mitarbeiterfluktuation sowie Unsicherheit und Angst im Arbeitsumfeld.
Kritik am Vorgesetztenverhalten; oft als inkompetent und überfordert beschrieben.
Es gibt schwierige Phasen im Unternehmen, bei denen Versuche unternommen werden, die dann revidiert werden müssen.
Personen, die überlegen, die Beschäftigung in RÜSSMANN aufzunehmen, möchten mehr über diese Firma erfahren und den Arbeitgeber verifizieren. Füge eine Meinung hinzu und schreib, ob es sich lohnt, in dieser Firma die Arbeit aufzunehmen.