
Gibt es neue Kommentare zu den Anstellungsbedingungen bei Ruess?
Ruess fördert die Work-Life-Balance mit einer anstehenden Vier-Tage-Woche und respektiert familiäre Verpflichtungen der Mitarbeiter.
Gute Arbeitsatmosphäre durch sehr nette Kollegen und Teamgeist ('Alle für einen und einer für alle').
Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur Weiterbildung, z.B. durch Erwerb eines LKW-Führerscheins für Transporter-Fahrer.
Das Unternehmen genießt in bestimmten Aspekten ein gutes Ansehen und ist umweltbewusst.
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und unterstützend.
Einige Rezensionen beschreiben eine schlechte Arbeitsatmosphäre durch firmeninterne Politik und unregelmäßige Arbeitsbelastungen.
Mangel an Gleichberechtigung und unterirdische Vorgesetztenverhalten in einigen Abteilungen.
Beschwerden über schlechte Gehaltsstrukturen und Umgang mit Gehältern, einschließlich verspäteter oder unregelmäßiger Zahlungen.
Es fehlen wichtige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kommunikationsmängel innerhalb des Unternehmens und mangelhafte Personalverwaltung in Bezug auf Professionalität.
Einzelne Fälle von fehlender Wertschätzung der Mitarbeiter.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie profitiert Ruess in Urdorf von der Umstellung auf digitale Personaldokumente?
Unser Unternehmen stellt ab dem 2025-02-27 ein. Die Position für Sie: Berufskraftfahrer / LKW Fahrer Nahverkehr (m/w/d) in 38444 Wolfsburg Anschreiben sind willkommen.