Lesen Sie Bewertungen über Rudolf Singer von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie fördert Rudolf Singer in München die Akzeptanz von KI-Technologien bei seinen Mitarbeitenden?
Unternehmen bietet gute Ausbildungsmöglichkeiten, direktes Arbeiten mit Gesellen, und überdurchschnittlich bezahlte Ausbildungsvergütung.
Sehr gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
Vorteilhafte Arbeitsbedingungen und respektvoller Umgang zwischen den Kollegen.
Mittelständisches Unternehmen mit einem vielseitigen Produktportfolio und Verbesserung der Arbeitsbedingungen über die Jahre.
Positive Entwicklung in Bezug auf Work-Life-Balance und 35-Stunden-Woche, was in der Branche selten ist.
Früher Arbeitsbeginn wird als negativ empfunden.
Einige Mitarbeiter beschreiben das Unternehmen als den schlimmsten Arbeitgeber mit sehr schlechten Vorgesetztenverhalten, keinem Karrierefortschritt und schlechter Behandlung von Frauen.
Sehr angespanntes Arbeitsklima, wo keine privaten Gespräche geführt werden dürfen und Überwachung am Arbeitsplatz stark präsent ist.
Beschreibungen von fehlenden Aufstiegschancen für Frauen und extremem Druck durch unangemessene Erwartungen von oberen Managementebenen.
Einige Mitarbeiter berichten von autoritärem Führungsstil, der das Arbeitsumfeld und Karrierechancen negativ beeinflusst.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Wir warten auch auf neue Infos über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma Rudolf Singer aus?
Die Mitarbeiter schätzen ihre Arbeit bei Rudolf Singer sehr. Was trägt Ihrer Meinung nach zu einer so guten Bewertung bei? Kennen Sie andere Unternehmen in München, die einen ähnlich guten Ruf haben?