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Starker Kollegenzusammenhalt und fürsorgliche Geschäftsführung.
Betont wird das gute Betriebsklima, mit regelmäßigen Mitarbeitermeetings und einem offenen Ohr der Vorgesetzten.
Pünktliche Gehaltszahlungen, faires Gehalt und ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Gewünschte Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung für engagierte Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten und Berücksichtigung privater Anliegen, bieten eine gute Work-Life-Balance.
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld, das ständiges Lernen und Herausforderungen bietet.
Wünsche nach mehr Weiterbildungslehrgängen kommen manchmal zum Vorschein.
Die Bewertungen für Rudolf Fehrmann sind insgesamt positiv, mit besonderer Erwähnung der motivierenden Arbeitsatmosphäre, des guten Zusammenhalts unter den Kollegen und der abwechslungsreichen Aufgaben. Negativ wurden teilweise die Vergütung und die unvergütete Überstunden genannt. Welche Maßnahmen werden ergriffen, um die Vergütungsstrukturen zu verbessern und ist eine Kompensation für Überstunden in Planung?
+ Arbeitskollegen, Arbeitsklima, Arbeitszeit, die Geschäftsleitung ist menschlich und kümmert sich um die Anliegen der Mitarbeiter.
+ Gutes Betriebsklima
+ Sehr gute Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
+ Verantwortungsvollere Aufgaben bei guter Leistung
+ Teambuilding (Grillen, Ausflüge, etc.)
- Vergleichsweise niedrige Vergütung
- Kaum Feedback während der Ausbildung
- Mitarbeiter haben mehr Urlaubstage als Azubis
+ gutes Betriebsklima
+ anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
+ keine Langeweile
+ super Unterstützung
- Vergütung dürfte etwas höher sein
+Super Firma mit jeder Menge Entwicklungspotential
+Klasse Ausbilder mit Erfahrung und Know How
+Unterstützung in der Praxisausbildung durch Kolleginnen und Kollegen in der jeweiligen Abteilung
+Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen
+zusätzliche Projektarbeit für Azubis möglich ( Macht Spass und man lernt Neues )
+ Prima Klima !!!
+Azubis helfen sich gegenseitig. Wir sind ein TEAM!!!
-Vergütung dürfte etwas höher sein
an sich eine gute Firma, die Branche wird immer gebraucht..
leider viele unvergütete überstunden
Ist Rudolf Fehrmann ein vertrauenswürdiges Unternehmen? Vielen Dank im Voraus für jegliche Antworten.
- super Branche, da Lebensmittel immer gebraucht werden
- freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter
- familiäres Umfeld
- viele junge Leute (und deshalb interessant für andere junge Menschen)
- gute Übernahmemöglichkeiten
- vielseitige Aufgaben und Fördern von eigenständiger Arbeit bei Azubis
-nette Mitarbeiter
-freundliche Kollegen
-gemeinsames Grillen
-gute Arbeitszeiten
Freundlichen und hilfsbereite Kollegen.
Tolles Team.
Vielfältige Aufgaben
+ freundlich und hilfsbereite Kollegen
+ gute Einarbeitung bei neuen Tätigkeiten
+ abwechslungsreicher Arbeitstag
+ gute Ausbildung, Großhandel gibt es überall
+ Top Ausbildung
+ Top Arbeitsatmosphäre
+ Top Kollegen
+ Top Branche
Ein toller Platz zum Arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs gehen mit gutem Vorbild voran, ich fühle mich motiviert und von meinen Vorgesetzten und Kollegen gewertschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar vorgegeben, sehr menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern, Motivation und Vorbildfunktion
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen in einem Boot und unterstützen sich untereinander
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, unterschiedlichste Komplexität - abwechslungsreich
Kommunikation
Es finden regelmäßige Fachschulungen statt und Absprachen werden direkt getroffen
Gleichberechtigung
Von der Geschäftsführung bis zu den Angestellten. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang
Karriere / Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben und Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt / Sozialleistungen
Gutscheine, Mitarbeiter Rabatte, Freiwillige Sonderzahlung, VWL, Betriebliche Altersversorgung
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, angenehmes Raumklima
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Die Gebäude sind gedämmt, Energieoptimierung und -Reduzierung durch eine Verdampfungs- und Energieoptimierungsanlage; der Fuhrpark ist mit umweltschonenden LKW + PKW bestückt
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind zum Teil flexibel, Kernzeiten vorhanden. Bei der Urlaubsgewährung wird die familiäre Situation berücksichtigt.
Image
Seit 80 Jahren In der Region eine feste Institution. Bundesweit steigt der Bekanntheitsgrad
Verbesserungsvorschläge
•Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch etwas verbessert werden
Pro
Der Zusammenhalt, die Motivation durch das Verhalten der Vorgesetzten und Kollegen, die Wertschätzung, die ich erlebe und die klaren Strukturen und Organisation
Contra
Es gibt ihn nur an zwei Stellen in Deutschland :))
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Folgende Benefits wurden mir geboten
flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
Die Prozesse bei Rudolf Fehrmann in Fulda werden ständig optimiert, so dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben effektiv erledigen können und mit ihrer Leistung zufrieden sind.
Welche Garantien und Haftungsausschlüsse sind in den B2B-Verträgen von Rudolf Fehrmann in Fulda enthalten?