Bewertungen RSG Group

Erfahrungen RSG Group Berlin
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 7 Bewertungen über RSG Group von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (7)
Positiv
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (7)
Isabel
Stellenangebot

Duales Ausbildung bei RSG Group! Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Studio-Nutzung.

In 36 Monaten zur/zum Sport- und Fitnesskaufmann/-frau inkl. Professional Fitnesscoach. Voraussetzung: mind. 18 Jahre, Beherrschung des Deutschen.

Welche Erfahrungen haben bisherige Teilnehmer mit dieser Ausbildung gemacht? Hat das überdurchschnittliche Gehalt die Erwartungen erfüllt?

Laura

Wird RSG Group in Berlin die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig umsetzen?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über RSG Group

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius 
2025-05-26 16:32
Vorteile:
  • Innovative Unternehmenskultur – Die RSG Group ist bekannt für ihre innovativen Konzepte in der Fitness- und Lifestyle-Branche, was kreative und dynamische Arbeitsumgebungen fördert.

  • Vergünstigungen – Mitarbeiter profitieren von kostenlosen oder vergünstigten Mitgliedschaften in den Fitnessstudios der Gruppe.

  • Internationale Karrieremöglichkeiten – Aufgrund der globalen Präsenz bietet die RSG Group gute Chancen, internationale Erfahrungen zu sammeln.

Nachteile:
  • Lange Arbeitszeiten – In der Freizeit- und Fitnessbranche können die Arbeitszeiten, besonders in Managementpositionen, sehr lang und unregelmäßig sein.

  • Physische Anforderungen – Die Arbeit kann, besonders im direkten Kundenkontakt und im Training, physisch fordernd sein.

  • Fluktuationsrate – Die hohe Fluktuation in manchen Bereichen kann zu einer unbeständigen Arbeitsumgebung führen und den Teamzusammenhalt erschweren.

Sina

Bei RSG Group in Berlin ist die Arbeitskultur einladend und integrativ, und die Vielfalt des Teams wird als treibende Kraft gesehen, die zu erfolgreichen Projekten führt.