Bewertungen RRC power solutions
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Neueste Bewertungen
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Alexandra
Junior Account Manager International gesucht!
Die Position bieten Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und intensive Einarbeitung. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium mit technischem Verständnis.
Hält die intensive Einarbeitung, was sie verspricht? Welche Erfahrungen haben Andere in der Position gemacht?
Janina
Welche Erfahrungen hat RRC power solutions in Homburg beim Ersetzen von Papierdokumenten durch digitale Alternativen gemacht?
2025-01-07 16:19
Vorteile:
RRC power solutions bietet ein fantastisches Arbeitsumfeld und Kreativität sowie Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.
Mitarbeiter genießen große Flexibilität in Bezug auf Home Office und Arbeitszeiten, unterstützt durch gute Kommunikationstools.
Es gibt umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Sprachkurse, und die Einbindung von Praktikanten und Studenten.
Soziales Bewusstsein wird großgeschrieben mit recycelbaren Verpackungen und Spendenaktionen für wohltätige Zwecke.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, auch über Abteilungsgrenzen hinweg, mit regelmäßigen Team-Events.
RRC fördert Karrierechancen und bietet viele Möglichkeiten für Mitarbeiter, ihre Karriere aktiv mitzugestalten, insbesondere durch schnelles internes Wachstum.
Nachteile:
Einige Probleme mit der Entscheidungsfindung in der Geschäftsführung, was Geschwindigkeit der Prozesse beeinträchtigt.
Berichtet wird von einem Mangel an Gleichberechtigung in Führungspositionen und einer Bevorzugung männlicher Mitarbeiter.
Die Übernahmechancen für Auszubildende und Studenten wirken willkürlich und sind oft nicht transparent.
Es gibt Klagen über zu sparsamen Umgang mit Büroausstattung und Verzögerungen bei der Genehmigung für notwendige Arbeitsmittel.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Nils
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt. Bitte lesen Sie unser Stellenangebot verfügbar ab 2025-03-03
Pia
Bei RRC power solutions in Homburg fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.