Einige Mitarbeiter schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung von Kollegen und Management.
Mitarbeiternetzwerk und Teamgeist werden von einigen Beschäftigten positiv hervorgehoben.
Flexibilität bei Arbeitszeiten und ansprechende monetäre Vorteile wie Vergünstigungen bieten Pluspunkte.
Kritisiert wird vor allem die mangelnde Führungskompetenz und die fehlende Struktur in Abläufen und Prozessen.
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten werden oft als unzureichend beschrieben, was zu einem schlechten Betriebsklima beiträgt.
Niedrige Gehälter und fehlende Wertschätzung für die Mitarbeiter verstärken die Unzufriedenheit.
Hohe Fluktuation und ständige Wechsel im Management gefährden den Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit.
Seit einiger Zeit gibt es keine Informationen von Beschäftigten. Geschieht noch überhaupt was bei Royal Appliance International? Lasst es uns wissen!
Royal Appliance International in Neuss ist ein Ort, der Fachleute anzieht, die sich nach dynamischem Wachstum in einem freundlichen Arbeitsumfeld sehnen.