Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von ROOMERS Baden-Baden Hotelbetriebs.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mit einem breit gefächerten Netzwerk von internationalen Kontakten bei ROOMERS Baden-Baden Hotelbetriebs in Frankfurt eröffnen sich täglich neue Chancen. Welche Rolle spielt das Networking in der Karriere der Mitarbeiter? Welche Plattformen werden genutzt?
Hat eine starke Familienunternehmenskultur innerhalb der GEKKO Group.
Teamgeist wird positiv hervorgehoben, und Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig in stressigen Situationen.
Einige Mitarbeiter schätzen die persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten und den direkten Umgang mit der Führungsetage.
Mangelnde Work-Life-Balance mit Berichten von erheblichen unbezahlten Überstunden.
Schlechtes Managementverhalten und mangelnde Kommunikation innerhalb der Strukturen.
Fehlende Weiterbildung und Karrierechancen, insbesondere kritisiert bei Azubis und Dualen Studenten.
Vielfache Kritik am Arbeitsklima, wobei eine Atmosphäre von Druck und Stress vorherrscht.
Missstände in der Gehaltsstruktur, entweder durch niedrige Löhne oder problematische steuerfreie Zuschläge.
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bei ROOMERS Baden-Baden Hotelbetriebs in Frankfurt sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und bereit sind, sich aktiv an der Unternehmensstrategie zu beteiligen.