
Was wisst Ihr über die Arbeit bei ROOMERS Baden-Baden Hotelbetriebs, wir freuen uns auf Informationen von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern! Jede Meinung zählt!
Hat eine starke Familienunternehmenskultur innerhalb der GEKKO Group.
Teamgeist wird positiv hervorgehoben, und Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig in stressigen Situationen.
Einige Mitarbeiter schätzen die persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten und den direkten Umgang mit der Führungsetage.
Mangelnde Work-Life-Balance mit Berichten von erheblichen unbezahlten Überstunden.
Schlechtes Managementverhalten und mangelnde Kommunikation innerhalb der Strukturen.
Fehlende Weiterbildung und Karrierechancen, insbesondere kritisiert bei Azubis und Dualen Studenten.
Vielfache Kritik am Arbeitsklima, wobei eine Atmosphäre von Druck und Stress vorherrscht.
Missstände in der Gehaltsstruktur, entweder durch niedrige Löhne oder problematische steuerfreie Zuschläge.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Vorteile sieht ROOMERS Baden-Baden Hotelbetriebs in Frankfurt im Ersetzen von Papierdokumenten durch digitale Alternativen?