Bewertungen Riverstate Premium Recruiting
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Neueste Bewertungen
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Elisabeth
Bewerber:innen erwarten heute Feedback – auch bei Absagen. Wie geht Riverstate Premium Recruiting damit um?
Jessica
Stellenangebot
Bauingenieur/Architekt als Verbandsreferent gesucht, Homeoffice, 65.000-80.000 € p.a.
Verantwortung für innovative KI-Projekte im Bauwesen, keine klassischen Bauprojekte mehr. Flexible Arbeitszeiten für bessere Work-Life-Balance, 3 Tage Homeoffice.
Ist das Gehalt angemessen für die erwarteten innovativen Beiträge und die Verantwortung in einem Branchenverband? Wer hat bereits Erfahrungen in ähnlich zukunftsweisenden Positionen gemacht?
2025-05-26 16:40
Vorteile:
Professionelles Umfeld – Riverstate bietet ein äußerst professionelles Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz.
Entwicklungsmöglichkeiten – Mitarbeiter profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die zur Karriereentwicklung beitragen.
Netzwerkmöglichkeiten – Als Premium-Recruiting-Unternehmen hat Riverstate starke Verbindungen zu hochkarätigen Unternehmen und Branchenführern, was den Mitarbeitern hilft, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Nachteile:
Arbeitsdruck – Es kann vorkommen, dass Mitarbeiter unter hohem Stress stehen, um die hohen Erwartungen der Klienten und des Unternehmens zu erfüllen.
Work-Life-Balance – Aufgrund der anspruchsvollen Natur des Geschäfts und gelegentlich langer Arbeitszeiten kann es schwer sein, eine gute Work-Life-Balance zu halten.
Marktabhängigkeit – Die Leistung des Unternehmens und damit auch die Arbeitsplatzsicherheit können von den schwankenden Bedingungen des Recruiting-Marktes abhängen.
Natascha
Wie profitiert Riverstate Premium Recruiting in Hohenmölsen von der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten?