Erfahrungen Riverstate Premium Recruiting Hohenmölsen
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Elisabeth

Bewerber:innen erwarten heute Feedback – auch bei Absagen. Wie geht Riverstate Premium Recruiting damit um?

Jessica
Stellenangebot

Bauingenieur/Architekt als Verbandsreferent gesucht, Homeoffice, 65.000-80.000 € p.a.

Verantwortung für innovative KI-Projekte im Bauwesen, keine klassischen Bauprojekte mehr. Flexible Arbeitszeiten für bessere Work-Life-Balance, 3 Tage Homeoffice.

Ist das Gehalt angemessen für die erwarteten innovativen Beiträge und die Verantwortung in einem Branchenverband? Wer hat bereits Erfahrungen in ähnlich zukunftsweisenden Positionen gemacht?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius 
2025-05-26 16:40
Vorteile:
  • Professionelles Umfeld – Riverstate bietet ein äußerst professionelles Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz.

  • Entwicklungsmöglichkeiten – Mitarbeiter profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die zur Karriereentwicklung beitragen.

  • Netzwerkmöglichkeiten – Als Premium-Recruiting-Unternehmen hat Riverstate starke Verbindungen zu hochkarätigen Unternehmen und Branchenführern, was den Mitarbeitern hilft, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Nachteile:
  • Arbeitsdruck – Es kann vorkommen, dass Mitarbeiter unter hohem Stress stehen, um die hohen Erwartungen der Klienten und des Unternehmens zu erfüllen.

  • Work-Life-Balance – Aufgrund der anspruchsvollen Natur des Geschäfts und gelegentlich langer Arbeitszeiten kann es schwer sein, eine gute Work-Life-Balance zu halten.

  • Marktabhängigkeit – Die Leistung des Unternehmens und damit auch die Arbeitsplatzsicherheit können von den schwankenden Bedingungen des Recruiting-Marktes abhängen.

Natascha

Wie profitiert Riverstate Premium Recruiting in Hohenmölsen von der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten?