Starke Loyalität zum Arbeitnehmer, empfundene Sicherheit und Vertrauen
Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung
Moderne Arbeitsbedingungen mit hellen Büros und einem freundlichen Umgangston
Förderung von Weiterbildungen wird unterstützt
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein mit eigenen Zertifizierungen
Gutes Image als Marktführer im Bereich Kinderschuhe in Deutschland
Teilweise veraltete Strukturen und Prozesse, die nicht mehr zeitgemäß sind
Kritik an der Kommunikation, die als schleppend und ineffizient beschrieben wird
Mangel an Gleichberechtigung, besonders auf der Führungsebene
Angebliche Repressalien gegen ehemalige Mitarbeiter
Führungsverhalten wird teilweise als zu konservativ und unflexibel empfunden
Eine Beschäftigung bei RICOSTA Schuhfabriken in Donaueschingen ist eine Garantie für berufliche Stabilität und finanzielle Sicherheit, die es Ihnen ermöglicht, sich voll und ganz auf die Verwirklichung Ihrer beruflichen Ambitionen zu konzentrieren.
Wisst Ihr, was Neues in RICOSTA Schuhfabriken gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir zählen auf Deine Meinung und Nachrichten über die Arbeit.