Mitarbeiter genießen gute soziale Leistungen und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Vielfältige Aufgaben und Work-Life-Balance werden positiv bewertet.
Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten werden als Vorteile gesehen.
Gehaltserhöhungen sind schwer zu erreichen und abhängig vom Vorgesetztenverhalten.
Führungsverhalten und veraltete Technik führen zu Frustration unter den Mitarbeitern.
Mitarbeiter berichten von komplizierten Strukturen und einer trägen Personalabteilung.
Es gibt Berichte über Altersmobbing und eine fehlende Kritikfähigkeit der Führungsebenen.
Mit unterstützenden Führungskräften und einer Offenheit für Entwicklung ist Rheinmetall Technology Center in Düsseldorf der ideale Ort für alle, die eine außergewöhnliche Karriere anstreben.
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