
Business Partner IT Demand Management bei Rheinmetall gesucht. Gehalt nicht angegeben.
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit der Business Unit Tactical Vehicles und die Koordination zwischen IT und Geschäftsbereichen. Attraktiv sind flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Sind die Anforderungen für die Zusammenarbeit zwischen IT und Business realistisch? Wie schätzen andere die Arbeitsbedingungen und das Gehalt bei Rheinmetall ein?
Mitarbeiter genießen gute soziale Leistungen und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Vielfältige Aufgaben und Work-Life-Balance werden positiv bewertet.
Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten werden als Vorteile gesehen.
Gehaltserhöhungen sind schwer zu erreichen und abhängig vom Vorgesetztenverhalten.
Führungsverhalten und veraltete Technik führen zu Frustration unter den Mitarbeitern.
Mitarbeiter berichten von komplizierten Strukturen und einer trägen Personalabteilung.
Es gibt Berichte über Altersmobbing und eine fehlende Kritikfähigkeit der Führungsebenen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Arbeitsplatzsicherheit offen kommuniziert?