Lesen Sie 5 Bewertungen über rheindata von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Werden bei rheindata in Köln die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV bereits erfüllt?
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre mit modernem Büro und offener Kommunikation
Gute Work-Life-Balance unterstützt durch Home Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, obwohl diese von Eigeninitiative abhängen
Starker Kollegenzusammenhalt und Unterstützung durch Mentorship für neue Mitarbeiter
Positive Unternehmenskultur mit augenscheinlich guten Vorgesetztenverhalten, die anpassungsfähig zu Mitarbeiterbedürfnissen sind
Unterstützung in Sozialleistungen wie Jahresgespräch zur Gehaltsanpassung, Jobticket, Jobrad und Mitgliedschaft in Sportclubs sowie transparente Mitarbeiterbeteiligung
Begrenzte Aufstiegschancen aufgrund der Unternehmensgröße
Es fehlt an öffentlicher Bekanntheit und Präsenz auf Fachveranstaltungen
Keine Kantine im Büro, was die Verpflegungsoptionen einschränkt
Mitarbeiter von rheindata in Köln haben Zugriff auf ein reichhaltiges Angebot an internen und externen Lernressourcen. Welche Ressourcen sind besonders beliebt? Wie wirkt sich das auf die persönliche Entwicklung aus?
rheindata in Köln ist nicht nur stolz auf hervorragende Leistungen, sondern auch auf eine außergewöhnliche Teamatmosphäre, die von gemeinsamen Werten und Vertrauen geprägt ist.