Customer Relations Manager (m/w/d) bei Babilou Family, Vollzeit – Gehalt nur als „attraktiv“ genannt.
Zentrale Erwartung: Beschwerden, Vertragsunterlagen und CRM-Daten sauber und fristgerecht managen, plus proaktiv NPS pushen. Größter Vorteil: unbefristet und 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester.
Wie hart ist dort der Druck und die Erwartungshaltung im Customer Relations – und ist das „attraktive“ Gehalt dafür wirklich angemessen?
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Bei Babilou Family Deutschland scheint wirklich eine familiäre Atmosphäre zu herrschen! Die Mitarbeiter schwärmen davon, wie das Team als eine große Familie angesehen wird, wo jeder sich gegenseitig unterstützt. Die Arbeit mit den Kindern wird als sehr erfüllend beschrieben, und viele empfinden ihre Rolle als bereichernd und sinnstiftend.
Ein ganz großes Plus ist die Work-Life-Balance, die hier echt geschätzt wird. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten, wenn notwendig, kommen super an. Das hilft besonders denjenigen mit eigenen Familien, Beruf und Privatleben besser zu balancieren.
Außerdem wird die Qualität der betrieblichen Fort- und Weiterbildungen hervorgehoben. Mitarbeiter fühlen sich gut gefördert in ihrer beruflichen Entwicklung, was für ein Arbeitsumfeld spricht, das Wert auf das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Angestellten legt.
Kurz gesagt, bei Babilou Family Deutschland geht’s echt familiär zu, und man scheint sich dort nicht nur um die Kids, sondern auch um jedes Team-Mitglied zu kümmern.
Welche Vorteile sieht Babilou Family Deutschland in München darin, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?