Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Reverse Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bei Reverse Deutschland in Berlin sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Richtig peinlich, Termin wurde erst vergessen im Kalender eingetragen und nicht wahrgenommen, was schon unprofessionell genug ist. Anschließend hat man mir einen neuen Termin angeboten und anscheinend wieder vergessen diesen auch noch zu vereinbaren. Noch nie erlebt sowas.
Reverse Deutschland ermöglicht seinen Mitarbeitern die Teilnahme am internationalen Austausch, was ihren Horizont und ihre berufliche Erfahrung erweitert.
In welchen Abteilungen oder Bereichen von Reverse Deutschland könnte Ihrer Meinung nach ein 4-Tage-Arbeitssystem besonders gut umgesetzt werden?