Bewertungen Residenz Revita

Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 52 externen Bewertungen
Willibrord-Lauer-Weg 10, 42283 Wuppertal
Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 52 externen Bewertungen

Erfahrungen Residenz Revita Wuppertal
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 5 Bewertungen über Residenz Revita von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (5)
Positiv (1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Melissa

Welche Vorteile sieht Residenz Revita in Wuppertal darin, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?

2025-02-18 14:22
Bewertungen über Residenz Revita:
4.0/5
basierend auf 52 Bewertungen 
Vorteile:
  • Viele Bewertungen loben die fürsorgliche und freundliche Art der Mitarbeiter gegenüber den Heimbewohnern und deren Angehörigen.

  • Die Pflegequalität und die Zuwendung des Pflegepersonals werden besonders hervorgehoben.

  • Das Pflegeheim bietet moderne Räumlichkeiten und komfortable Zimmer.

  • Ein breites Spektrum an Aktivitäten und Veranstaltungen trägt zur Lebensfreude der Bewohner bei.

  • Einige Rezensionen betonen die Liebe zum Detail in der Dekoration und Organisation von jahreszeitlichen Feierlichkeiten.

  • Die Residenz scheint eine ausgezeichnete Wahl für Kurzzeit- und Dauerpflege zu sein.

Nachteile:
  • Aktuell sind keine negativen Aspekte in den Bewertungen aufgeführt.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Residenz Revita

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Lena

Kundenfreundlich, schnell und zuverlässig.

johanna

Bist Du im Besitz der neuesten Nachrichten und aktuellen Ereignisse bei Residenz Revita? Schreib eine Meinung über aktuelle Geschehnisse in der Firma. Viele Personen suchen hier nach einem Job und warten auf Deine Meinung.

Gabriel

Die Sozialleistungen bei Residenz Revita in Wuppertal sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.