Lesen Sie 5 Bewertungen über REMONDIS IT Services von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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IT-Support für den VIP-Service bei REMONDIS IT Services gesucht!
Die Position erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung und erstklassiges Wissen in Medien- und Netzwerktechnik. Geboten wird eine robuste betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
Sind die Anforderungen zu hoch für das angegebene Gehalt? Wer hat Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei REMONDIS IT gemacht?
In Lünen wächst die Nachfrage nach Experten für erneuerbare Energien. Gehört REMONDIS IT Services zu den aktiven Arbeitgebern in diesem Feld?
Branchensicherheit – Als Teil eines großen Abfallwirtschafts- und Recyclingunternehmens ist die Arbeitsplatzsicherheit in der IT-Abteilung von REMONDIS hoch.
Innovationsförderung – Das Unternehmen investiert in neue Technologien und fördert die kreative und innovative Problemfindung und -lösung.
Entwicklungsmöglichkeiten – REMONDIS IT Services bietet seinen Mitarbeitern Weiterbildungsangebote und Karrierepfade, um Fachwissen zu vertiefen und aufzubauen.
Begrenzte internationalen Karrieremöglichkeiten – Da der Fokus hauptsächlich auf dem deutschen Markt liegt, sind internationale Positionen bei REMONDIS IT Services eher begrenzt.
Unternehmenskultur – Einige Mitarbeiter berichten von starren Strukturen, die Flexibilität und spontane Entscheidungen in IT-Projekten einschränken könnten.
Work-Life-Balance Herausforderungen – Speziell in Projektphasen kann der Arbeitsdruck hoch sein und zu Überstunden führen, was die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Wie geht REMONDIS IT Services in Lünen mit Überlastung durch ständige Erreichbarkeit um?
Was gibt es zu den Arbeitsabläufen bei REMONDIS IT Services zu berichten?