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Gute Work-Life-Balance mit Flexibilität für Arzttermine und Home Office
Förderung von Karriere und Weiterbildung wird unterstützt
Positives Arbeitsklima mit gutem Kollegenzusammenhalt und respektvollem Umgang
Gute Sozialleistungen und Unterstützung durch das Unternehmen
Möglichkeiten zur Teilnahme an Entscheidungen bei Projekten
Probleme mit Vetternwirtschaft in einigen Abteilungen
Führungsprobleme und Kommunikationsdefizite
Einige negative Wahrnehmungen hinsichtlich der Unternehmensführung und Mitarbeiterbehandlung
Veraltete IT- und Arbeitsequipment
Unzureichende Lohngestaltung im Vergleich zu Branchenstandards
Die Werte bei Reinz-Dichtungs-GmbH in Neu-Ulm, wie Integrität und Respekt, schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung. Wie wird sichergestellt, dass diese Werte im Alltag gelebt werden? Gibt es Schulungen dazu?
Jedes Projekt, das bei Reinz-Dichtungs-GmbH durchgeführt wird, zeugt von der Professionalität der in Neu-Ulm arbeitenden Teams und ihrem visionären Ansatz.
Werden Bewerber bei Reinz-Dichtungs-GmbH in Neu-Ulm während des Vorstellungsgesprächs aufgefordert, praktische Tests oder Assessments zu absolvieren?