Die Firma legt großen Wert auf Digitalisierung und verbessert stetig ihre internen Prozesse.
Mitarbeiter genießen eine gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, und die Möglichkeit für Home-Office.
Es gibt einen starken Kollegenzusammenhalt und eine hilfsbereite Arbeitskultur, welche die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erleichtert.
Die Arbeitsausstattung ist modern, und es herrscht eine angenehme, respektvolle Kommunikationskultur.
Die Work-Life-Balance wird als ausgezeichnet beschrieben, und Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt.
In Bezug auf Karriere und Weiterbildung zeigt das Unternehmen eine positive Einstellung und Unterstützung.
Es wurde ein Bedarf an Klarheit in der Kommunikation und weiterer Verbesserung digitaler Prozesse angesprochen.
In manchen Rezensionen wurde der Wunsch geäußert, mehr jüngere Mitarbeiter einzustellen, um frische Ideen zu fördern.
Der italienische Führungsstil bei Refratechnik Holding, der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten München ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?