Wie sieht die Arbeit bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir warten auf neue Informationen.
Das Unternehmen zeigt Fürsorge für Mitarbeiter mit einem umfassenden Hygienekonzept während der Corona-Situation.
Es bietet die Möglichkeit zum Homeoffice.
Mitarbeiter loben die familiäre Atmosphäre und den guten Zusammenhalt unter Kollegen.
Es gibt regelmäßige Schulungen zu den Produkten.
Fortbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Karrierechancen sind begrenzt, man bleibt oft immer Verkäufer, unabhängig vom erzielten Abschluss.
Es gibt Personalmangel, was zu schlechter Flexibilität der Arbeitszeiten und vielen Überstunden führt.
Das Gehalt bleibt auch für die Branche auf einem niedrigen Niveau.
Kommunikation und das Einhalten der Vertragsstunden werden kritisiert.
Die Work-Life-Balance ist schwer zu halten, besonders durch häufiges Einspringen in anderen Filialen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Plant Reformhaus Engelhardt in Hamburg, noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier zu haben, oder ist alles bereits digitalisiert?