Das Unternehmen bietet eine offene Art der Geschäftsführung und Hilfsbereitschaft
Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden positiv hervorgehoben
Teamspirit und Unterstützung zur Karriereentwicklung und Weiterbildung werden geschätzt
Umweltschutz wird durch die Nutzung von Glasflaschen und wenig Papierverbrauch betont
Mangel an Platz für eine steigende Anzahl von Mitarbeitern
Stabilität des Unternehmens scheint durch häufige Kündigungswellen gefährdet
Arbeitsbelastungen und mangelnde Unterstützung durch manche Führungskräfte werden kritisch gesehen
In manchen Abteilungen wird von einem schlechten Management berichtet, insbesondere in Bezug auf Projektanforderungen und Ressourcenverteilung
Glaubst Du, dass die Firma red irgendwelche Änderungen vornehmen sollte? Füge einen Beitrag hinzu und schreibe, was dieser Arbeitgeber bei ihm zum Besseren ändern könnte.
Innovative Projekte bei red in München ziehen kreative Köpfe an, die die Welt verändern wollen. Es ist ein Ort, an dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.
Welche der Unternehmen, red oder INPADS bietet qualitativ hochwertigere Dienstleistungen an?