Stelle als Verkäufer/Vertriebsmitarbeiter bei RECA NORM im Shop für Handwerksbedarf verfügbar.
Die Position bietet unbefristeten Vertrag in Vollzeit. Gefragt sind Vollblutverkäufer mit Fähigkeiten in digitalen Prozessen.
Stimmen die gebotenen Bedingungen mit den digitalen Anforderungen der Zukunft überein? Wie sind die Erfahrungen anderer Mitarbeiter in ähnlichen Positionen bei RECA NORM?
Das Unternehmen ist bekannt für seinen starken Teamzusammenhalt und die fair behandelten Mitarbeiter, wobei die Kommunikation auf Augenhöhe und Mitarbeiterentwicklung betont wird.
RECA NORM wird als klasse Arbeitgeber gesehen, der in herausfordernden Zeiten zu seinen Mitarbeitern steht und als große Familie beschrieben, die Respekt und keine Überheblichkeit fördert.
Karrierechancen sind gegeben und Mitarbeiter, die Leistung zeigen, werden anerkannt und gefördert.
Es gibt Kritik an der Work-Life-Balance, die als unausgewogen angesehen wird, wobei von einigen Mitarbeitern berichtet wird, dass es 'aktuell mehr Work als Life' gibt.
Druck im Außendienst und schlechte Einkaufsorganisation werden als negative Punkte erwähnt, die zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führen.
Das neue Gehaltsmodell ruft geteilte Meinungen hervor, wobei sich manche Mitarbeiter ungerecht behandelt fühlen, weil ihre Leistung nicht angemessen honoriert wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie viele freie Tage hat man pro Monat bei RECA NORM?