Gibt es bei RaumHaus eG in Springe noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier oder ist alles bereits digitalisiert?
Engagement und Einsatz bei der Arbeit werden besonders geschätzt, und es gibt signifikante Entwicklungsmöglichkeiten.
Starker Kollegenzusammenhalt und sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Optionen.
Vielfältige Aufgaben und eine offen kommunizierende, innovative Arbeitskultur sind weiter hervorzuheben.
Betont wird auch ein gutes Vorgesetztenverhalten und faire Arbeitsbedingungen.
Einige Mitarbeiter fanden die Kommunikation und Planung zwischen den Teams ausbaufähig und kritisieren, dass Freizeitplanungen oft nicht möglich sind.
Es gibt Berichte über teilweise lange Arbeitszeiten und Tage, an denen die Arbeit nicht voraussehbar endet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma RaumHaus eG aus, habt Ihr die Erfahrung damit? Wir laden neue Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen!