Strikte Ziele, Events und Geschenke zur Steigerung der Arbeitsmoral.
Junges Team mit vielen Events und ein Fokus auf Nachhaltigkeit.
Karriereförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, es wird darauf geachtet, dass man nicht überarbeitet wird.
Förderung von freundlichem Umgang und offener Kommunikation.
Einige Kritiken erwähnen Chaos und ständige Strategiewechsel.
Die interne Kommunikation könnte manchmal besser sein.
Probleme mit KPIs und die Auswirkungen auf das Personal.
Arbeitsbelastung unter dem Druck der aktuellen Rezession.
Bei Verkehrsanbindungen und flexiblen Arbeitszeiten gibt es Raum für Verbesserungen.
Kompetente Führungskräfte bei RAJAPACK verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.
Habt ihr irgendwelche neue Informationen über die Arbeit? Wir laden aktuelle Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma RAJAPACK auszutauschen!