Das Unternehmen ist bemüht, auf Mitarbeiterbedürfnisse einzugehen und das Arbeitsklima positiv zu gestalten.
Einige Führungskräfte sind sehr unterstützend und immer erreichbar.
Die persönliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten wird geschätzt.
Es gibt Mängel bei der Organisation und Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Mitarbeiter fühlen sich überfordert und wie 'Roboter' behandelt, was auf eine fehlende Menschlichkeit in der Firmenkultur hindeutet.
Probleme mit der termingerechten Reinigung und mangelnde Verfügbarkeit von Reinigungsmaterial fürhren zu Unzufriedenheit.
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bei RAHMER und Hoidis Gebäudereinigung in Jena bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Interessengebiete zu erkunden.
Wir freuen uns auf neue Berichte über die Arbeit! Wisst Ihr, wie die Arbeit bei der Firma RAHMER und Hoidis Gebäudereinigung aussieht? Deine Meinung zählt, hilf anderen Nutzern!