Firmenprinzip der Nachhaltigkeit stark verankert und sogar als 'Unternehmen des Jahres' für Nachhaltigkeit gekürt.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt, mit vielen positiven Bewertungen über hilfsbereite und zugängliche Kollegen.
Raab bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik und betont die Bedeutung von Weiterbildungen mit über 40 Schulungen jährlich.
Positive Kommentare über den Work-Life-Balance Ansatz, einschließlich einer möglichen 4/5-Tage-Woche.
Ausgezeichnetes Vorgesetztenverhalten, mit einem offenen Ohr für Mitarbeiter und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
Einige Berichte über nicht erhaltene Vergütungen für Praktikanten, trotz Versprechungen während der Vorstellungsgespräche.
Praktikanten haben anscheinend oft nur uninteressante Aufgaben wie Kehren und Sauber machen, was keinen guten Einblick in die eigentliche Arbeit gewährt.
Raab in Fraham legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?