Das Unternehmen hat in der Produktion neue Pausenräume eingeführt und bietet kostenfreien Kaffee an.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich positiv entwickelt, und das Management grüßt mittlerweile die Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind verbessert worden, einschließlich neuer Beleuchtung und Ergonomie der Arbeitsplätze.
Die Kommunikation hat sich durch regelmäßige Besprechungen und Informationstafeln verbessert.
Das Unternehmen hat eine gute Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitsbedingungen.
Es gibt Probleme mit dem Kantinenangebot, insbesondere mit der Verfügbarkeit von Speisen und dem Mangel an vegetarischen/veganen Optionen.
Einige Mitarbeiter klagen über Mobbing und dass ohne gute Beziehungen keine Aufstiegschancen bestehen.
Das Vorgesetztenverhalten ist teilweise kritisiert worden, mit Beschreibungen von herablassenden und unqualifizierten Führungskräften.
Es gibt Berichte über einen Mangel an Anerkennung und Unterstützung durch einige Vorgesetzte.
Die Veränderungsprozesse im Unternehmen sind für einige Mitarbeiter belastend und führen zu Unzufriedenheit.
R. Weber Verwaltungs AG in Heiden hat ein einzigartiges kollaboratives und kreatives Teamumfeld geschaffen, das in einer so wettbewerbsintensiven Branche nur selten zu finden ist.