Flexibel und unkomplizierte Verwaltung
Pünktliche Gehaltszahlungen
Guter Zusammenhalt im Team nach Ausscheiden unproduktiver Mitglieder
Förderung von schnellen und einfach Kommunikationswegen
Interessante Aufgaben und schnelle Neuzuweisungen bei Auftragsende
Gute Unterstützung vom Management und ständige Hilfe aus der Zentrale
Unstrukturierte Vorgehensweise mit häufigen Änderungen der Unternehmensrichtlinien
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter und häufige Umstrukturierungen
Inkompetentes und unseriöses Verhalten einiger Vorgesetzter
Mangel an klarer Kommunikation und Informationsweitergabe
Fehlende Gleichberechtigung und mangelhafte Karrierechancen
Unrealistische Zielsetzungen und inkonsequente Entscheidungen
Bei R & B Event-Service in Münster herrscht eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert, was die Zusammenarbeit erleichtert und gesunde Beziehungen zwischen den Teams fördert.