Lesen Sie Bewertungen über Pyral AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Muss Pyral AG in Freiberg während der Homeoffice-Pflicht flexible Arbeitszeiten anbieten?
Schnelle Übertragung von Verantwortung und Vertrauen an Mitarbeiter.
Gleitzeitregelungen fördern eine gute Work-Life-Balance.
Guter Kollegenzusammenhalt und allgemein freundliche Arbeitsatmosphäre.
Innovative Projekte und Förderung von Innovationen innerhalb des Unternehmens.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Teilweise gesundheitsschädliche und gefährliche Arbeitsbedingungen.
Informationsfluss ist oft unzureichend, führt zu Kommunikationsproblemen.
Hohe Fluktuation und schwaches Betriebsklima von der Chefetage.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten mit Mangel an Anerkennung und unprofessionellem Umgang.
Geringes Gehalt und starke Abhängigkeit von Bonuszahlungen.
Wie geht es jetzt in der Firma Pyral AG vor? Ist was los im Unternehmen? Wir warten auf neue Infos.
Eine führende Position wie Pyral AG in Freiberg ermöglicht es, jeden Karrieretraum zu verwirklichen. Wie stark beeinflussen solche Investitionen in Mitarbeiter eure berufliche Entwicklung?