Sicherlich ist das Thema über Anstellungsbedingungen bei puravida personalmarketing + event schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir freuen uns immer noch auf neue Infos.
Spannender Sommerjob im Bereich Outdoor-Events angeboten!
Bietet 17-20€/h für Eventbetreuung, inklusive Bonussystem und Vergütung fürs Briefing. Hauptaufgaben sind Aufbau, Betreuung und Koordination.
Wie fair ist die Entlohnung für die erwarteten Aufgaben und Verantwortlichkeiten? Hat jemand schon Erfahrungen mit dieser Art von Job gemacht?
Hochgelobt für die junge, engagierte Teamatmosphäre und selbstständiges Arbeiten.
Zuverlässigkeit und Kompetenz im Umgang mit Veranstaltungen, besonders beliebt sind die GPS-Rallys.
Kreativität und Engagement im Team, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und erfolgreichen Events führt.
Mitarbeiter schätzen die direkte und freundliche Kundenbetreuung, die das Erlebnis persönlich und unterhaltsam macht.
Die schnelle und gerechte Bezahlung wird ebenfalls regelmäßig positiv hervorgehoben.
Ein negativer Bericht über eine schlecht organisierte Veranstaltung, die als enttäuschend empfunden wurde, insbesondere der Mangel an Kundendienst wurde kritisiert.
Logistische Probleme mit der Versandoption, die nicht zufriedenstellend gelöst wurden, führten zur Frustration eines Kunden.
Schwierigkeiten beim Erreichen des Supports, entweder durch Anrufbeantworter oder nicht erreichbare Ansprechpartner, was zu Kommunikationsschwierigkeiten führt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie wird Potenzial der Mitarbeitenden erkannt?