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Gibt es bei punkt.de in Karlsruhe Maßnahmen, um Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Eigeninitiative wird sehr geschätzt und gefördert, was zu einer dynamischen und engagierten Arbeitsumgebung führt.
Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und familienfreundlich beschrieben, was dazu beiträgt, dass Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind reichlich vorhanden, einschließlich Budgets für Konferenzen und andere Lernmöglichkeiten.
Das Unternehmen legt Wert auf die Meinung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schafft Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Tolle Kollegenzusammenhalt und flexible Work-Life-Balance Anpassungen sind herausragend, sodass sich die Angestellten gut unterstützt fühlen.
Einige Kritikpunkte gab es bezüglich der Älteren Arbeitsräumen, welche im Vergleich zu anderen IT-Firmen als etwas veraltet beschrieben wurden.
Man kann diese Firma nur wärmstens empfehlen.
Wir warten auf neue Informationen über punkt.de und wie es dort jetzt aussieht.
Die einzigartige Kultur von punkt.de fördert den Austausch neuer Ideen in einer freundlichen Atmosphäre. Glaubt ihr, dass eine solche Umgebung wirklich den Gedankenaustausch vorantreibt?