Das Unternehmen hat ein hohes Wachstumspotential und eine gute Work-Life-Balance.
Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre mit Unterstützung auf allen Hierarchieebenen.
Flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice werden geschätzt und gut umgesetzt.
Die Mitarbeiter schätzen die kollegiale Zusammenarbeit und den Zusammenhalt.
Es gibt regelmäßige Town Halls und gute Kommunikation.
Interessante Projekte und Aufgaben sind Teil der Arbeit bei Proxalto.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf das Vorgesetztenverhalten und eine autokratische Führung, die als risikoreich angesehen wird.
Gehaltserhöhungen und Sozialleistungen bieten lt. einigen Bewertungen noch Raum für Verbesserungen.
Die technische Ausstattung (z.B. Bildschirmgrößen) und die Infrastruktur (z.B. schlechte Lüftung in Sanitärräumen) erhalten Kritik.
Veränderungen im Homeoffice-Modell scheinen Unzufriedenheit und Motivationsverlust bei den Mitarbeitern auszulösen.