Das Unternehmen wird für seine starke Gemeinschaft und Teamaktivitäten wie gemeinsames Kochen und Grillen gelobt, was zur Teamstärkung beiträgt.
Einige Rezensionen heben eine gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance hervor, mit besonderem Lob für flexible Arbeitszeitenmodelle.
Es gibt Anerkennung für gleichberechtigte Behandlung und unterstützende Vorgesetzte, die offen für Kommunikation sind und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
Kritische Meinungen äußern sich zu schwachem Führungsstil und Managementproblemen, insbesondere nach Führungswechseln.
Einige Bewertungen deuten auf eine Kultur der Heuchelei und des Drucks hin, was sich negativ auf die Moral der Mitarbeiter auswirkt.
Es wird befürchtet, dass die Gleichberechtigung im Unternehmen nur oberflächlich ist und abhängig davon, ob man dem Management gefällt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig beschrieben, und es heißt, dass wichtige Informationen manchmal nicht effektiv geteilt werden.
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