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Viele Mitarbeiter schätzen die Flexibilität, den Tag weitgehend selbst zu bestimmen und die Firmenevents.
Die kollegiale und unterstützende Gemeinschaft mit inspirierenden Kollegen wird oft gelobt.
Gute Work-Life-Balance, erkennbar an den angebotenen Sozialleistungen und Möglichkeiten zum Home-Office.
Mitarbeiter schätzen interessante und herausfordernde Arbeitsaufgaben, die in einem zukunftsorientierten Umfeld präsentiert werden.
Probleme mit der Kommunikation und dem Informationsfluss werden durchgängig erwähnt.
Mehrere Bewertungen deuten auf fehlende Konstanz in der Geschäftsführung und häufige Wechsel, die Unruhe stiften.
Einige Mitarbeiter bemängeln das Fehlen systematischer Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
Kritik gibt es an der Umwelt- und Sozialbewusstheit, teilweise alte Dieselflotte und mangelhafte Recycling-Praktiken.
Es wurde über mangelnde Wertschätzung von Vorgesetzten berichtet, insbesondere im Umgang mit Feedback und der Unterstützung von Mitarbeitern.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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