Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von PROSPER X.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bei PROSPER X in Braunschweig wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
Positive Aspekte bei PROSPER X umfassen offene Kommunikation mit Vorgesetzten, Unterstützung für Homeoffice, und gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Gleitzeit und Überstundenabbau.
Mitarbeiter schätzen die freundliche Aufnahme im Büro sowie soziale Projekte und Team-Events, die den Teamzusammenhalt stärken.
Für Berufseinsteiger bietet das Unternehmen eine Möglichkeit, Berufserfahrung in der Automobilbranche zu sammeln.
Negative Aspekte bei PROSPER X schließen ein starkes Gefühl als Mitarbeiter zweiter Klasse, wenn man nur beim Kunden arbeitet und wenig Verbindung zu PROSPER X hat, sowie fehlende Aufstiegschancen und Gehaltsungleichheit.
Mangelnde Transparenz bei Karriere- und Gehaltsfragen sowie Kommunikationsschwierigkeiten und schlechte Erreichbarkeit der Vorgesetzten werden bemängelt.
Die fluktuierenden Arbeitsbedingungen, die stark vom Kunden abhängen, führen zu einer inkonsistenten Arbeitsatmosphäre und begrenzten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mentoring-Programme bei PROSPER X in Braunschweig ermöglichen es den Mitarbeitern, wertvolle Beziehungen zu erfahrenen Kollegen aufzubauen und Wissen zu teilen, was die berufliche Entwicklung beschleunigt.
Wie oft hat PROSPER X bisher Bewerbungen in der letzten Zeit zu Vorstellungsgesprächen eingeladen?