Lesen Sie 4 Bewertungen über PROMOS consult von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie plant PROMOS consult in Berlin, den gesamten Rekrutierungsprozess digital zu gestalten?
Innovative Projekte – Bei PROMOS consult haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, an innovativen und zukunftsorientierten Projekten im Bereich der Immobilienwirtschaft mitzuwirken.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, bietet regelmäßige Schulungen und fördert die professionelle Entwicklung.
Flexibles Arbeiten – PROMOS consult bietet flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit zum Home-Office, was zur Verbesserung der Work-Life-Balance beitragen kann.
Projektbedingter Stress – Aufgrund der Projektnatur der Arbeit kann es zu Phasen kommen, in denen der Arbeitsdruck und die Arbeitsmenge stark ansteigen.
Kleine Teams – In einigen Abteilungen arbeiten vergleichsweise kleine Teams, was hohen individuellen Leistungsdruck erzeugen kann.
Spezialisierte Industrie – Da das Unternehmen eng mit der Immobilienwirtschaft verbunden ist, ist ein hohes Maß an Spezialisierung erforderlich, was die Einarbeitung neuer Mitarbeitender erschweren kann.
Hervorragende Firma mit exzellentem Service!
Die unterstützende Arbeitskultur bei PROMOS consult in Berlin motiviert zu Höchstleistungen. Wie fühlt ihr euch, wenn ihr Teil eines eng verbundenen Teams seid, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet?
Wie sieht die Arbeit bei PROMOS consult aus? Gibt es neue Stellen? Wir freuen uns auf neue Infos.