Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben und Kollegen sind unterstützend
Weiterbildungen werden unterstützt und Karriereoptionen sind vorhanden, obwohl begrenzt
Gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit und Möglichkeit für Plus-/Minusstunden
Regelmäßige Mitarbeiterumfragen und Bemühungen um Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter sind erwünscht und werden berücksichtigt
Förderung von internem Unternehmertum
Firma zeigt Sozialbewusstsein und Engagement für Umweltbelange
Mangel an Parkplätzen führt bei vielen Mitarbeitern zu Unzufriedenheit
Vergütung der Überstunden wird als problematisch angesehen
Kommunikation zwischen Abteilungen und vom Management wird als verbesserungsfähig gesehen
Einige Arbeitsbedingungen in den Büros (z.B. Temperaturen im Sommer) sind suboptimal
Keine klare Information über die Herkunft und Handhabung von Gewebespenden, was ethische Bedenken aufwirft
Die Mitarbeiter von PromoCell in Heidelberg schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.
Die Firma PromoCell möchte von Dir wissen, was sie ändern kann, um ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. Füge einen Kommentar hinzu, äußere Deine ehrliche Meinung und hilf der Firma zu wachsen.