Wie transparent ist die Rekrutierung?
Flexibilität ist bei Anja Brinkmann-Rißling "Rechtsanwältin" in Hannover der Schlüssel zum Erfolg, was es den Mitarbeitern ermöglicht, Arbeit und Freizeit effektiv zu balancieren. Welche flexible Arbeitsmodelle werden angeboten? Könnte so etwas auch in anderen Unternehmen implementiert werden?